INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI AI SENSI DELL’ART. 13 REGOLAMENTO GDPR UE 2016/679
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FONTE DEI DATI PERSONALI
I dati sono raccolti direttamente dai soggetti interessati quando navigano sul sito, inviano e-mail o comunicazioni a Labor Solutions. Le informazioni si riferiscono pertanto al trattamento dei dati personali che vengono raccolti automaticamente o che gli utenti stessi conferiscono volontariamente accedendo, navigando e utilizzando i servizi presenti nel sito web www.laborsol.com (di seguito “il Sito”) La navigazione è libera e non richiede alcuna registrazione. L’informativa è resa solo per il Sito e non per altri siti web consultati dall’utente tramite link ipertestuali eventualmente presenti all’interno del sito. All’interno del Sito potrebbero, infatti, essere presenti link ipertestuali a siti web, pagine o servizi on-line di soggetti terzi. Cliccando su tali link, l’utente potrà accedere a contenuti multimediali che, essendo di esclusiva pertinenza dei predetti soggetti, esulano dal controllo di Labor Solutions s.r.l.
MODALITÀ E FINALITÀ DEL TRATTAMENTO DATI
La informiamo che i dati verranno trattati attraverso il supporto di mezzi elettronici e/o cartacei, per le seguenti finalità:
- Adempimento di obblighi di legge connessi a rapporti pre-contrattuali o contrattuali;
- Per le attività connesse alla gestione delle richieste dell’utente e l’invio del riscontro che può prevedere la trasmissione di materiale informativo o promozionale;
- Attività di marketing e attività promozionali: invio di comunicazioni di cortesia e/o di materiale promozionale/informativo.
Il conferimento dei dati per le finalità di cui al punto 1 della presente informativa, connessa ad una fase pre-contrattuale e/o contrattuale ovvero funzionale ad una richiesta dell’utente, è obbligatorio e, in difetto, non sarà possibile ricevere le informazioni ed accedere ai servizi eventualmente richiesti. Il consenso al trattamento dei dati da parte dell’utente/cliente relativamente ai punti 2 e 3 è invece libero e facoltativo e sempre revocabile senza conseguenze sulla utilizzabilità dei prodotti e servizi.
Nella gestione dei suoi dati possono venirne a conoscenza dipendenti e consulenti di Labor Solutions, come persone autorizzate e/o responsabili esterni, ai quali sono state fornite dal titolare specifiche istruzioni circa il trattamento dati.
Ferme restando le comunicazioni eseguite in adempimento di obblighi di legge e contrattuali, tutti i dati raccolti ed elaborati potranno essere comunicati esclusivamente per le finalità sopra specificate.
BASE GIURIDICA
La base giuridica di questo trattamento è il legittimo interesse di Labor Solutions a comunicare con il pubblico ed evadere le richieste di potenziali clienti, fornitori e altri soggetti interessati. La società tratta i dati facoltativi degli utenti in base al consenso, ossia mediante l’approvazione esplicita della presente policy privacy e in relazione alle modalità e finalità descritte.
PERIODO DI CONSERVAZIONE
Il tempo di conservazione di tali dati raccolti è pari al tempo necessario a evadere la richiesta. Tale periodo di conservazione potrebbe prolungarsi qualora il soggetto interessato sia oggetto di altro specifico trattamento. La base giuridica di questo trattamento è l’evasione di obblighi precontrattuali. I dati di chi non acquista o usufruisce di prodotti/servizi, pur avendo avuto un precedente contatto con i rappresentanti dell’azienda, saranno immediatamente cancellati o trattati in forma anonima, ove la loro conservazione non risulti altrimenti giustificata.
DIRITTI DELL’INTERESSATO
Ai sensi del Regolamento europeo 679/2016 (GDPR) e della normativa nazionale in vigore, l’interessato può, secondo le modalità e nei limiti previsti dalla vigente normativa, esercitare i seguenti diritti:
- Richiedere la conferma dell’esistenza di dati personali che lo riguardano (diritto di accesso dell’interessato – art. 15 del regolamento 679/2016);
- Conoscerne l’origine;
- Riceverne comunicazione intelligibile;
- Avere informazioni circa la logica, le modalità e le finalità del trattamento;
- Richiederne l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima, il blocco dei dati trattati in violazione di legge, ivi compresi quelli non più necessari al perseguimento degli scopi per i quali sono stati raccolti (diritto di rettifica e cancellazione – artt. 16 e 17 del regolamento 679/2016);
- Diritto di limitazione e/o di opposizione al trattamento dei dati che lo riguardano (art. 18 del regolamento 679/2016);
- Diritto di revoca;
- Diritto alla portabilità dei dati (art. 20 del regolamento 679/2016);
- Nei casi di trattamento basato su consenso, ricevere i propri dati forniti al titolare, in forma strutturata e leggibile da un elaboratore di dati e in un formato comunemente usato da un dispositivo elettronico;
- Il diritto di presentare un reclamo all’autorità di controllo (diritto di accesso dell’interessato – art. 15 del regolamento 679/2016).
Le ricordiamo che in qualunque momento può esercitare i suoi diritti di cui agli artt. 15 e ss. del Regolamento UE 2016/679, modificare i dati o aggiornare i consensi rilasciati scrivendo a Labor Solutions srl Via Oltrecolle 139 – 22100 Como (CO) o inviare una PEC a laborsolutions@pec.it
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